隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷拓展，武岡永銳電子正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了滿足公司日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，我們誠(chéng)摯地向廣大求職者發(fā)出最新招聘公告，在永銳電子，我們致力于打造一個(gè)充滿活力、富有創(chuàng)新精神的工作環(huán)境，讓每一位員工都能充分發(fā)揮自己的潛能，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司概況

武岡永銳電子是一家專業(yè)從事電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，自成立以年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極投身于電子元器件行業(yè)的研發(fā)與創(chuàng)新，我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計(jì)算機(jī)、消費(fèi)電子、汽車電子等領(lǐng)域，深受客戶好評(píng)。

招聘職位及需求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電子元器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)以及技術(shù)支持；

（2）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)溝通，解決客戶技術(shù)問題；

（3）參與新產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。

任職要求：

（1）電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，具備一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

2、生產(chǎn)部主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和人員協(xié)調(diào)，提高生產(chǎn)效率；

（3）參與生產(chǎn)部門的質(zhì)量管理和成本控制。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

3、銷售代表

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展新客戶；

（3）收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

4、品質(zhì)管理工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制；

（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和解決；

（3）參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉質(zhì)量管理工具和方法，具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的分析能力和解決問題的能力，薪資待遇與福利我們將為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，我們還為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓每位員工都能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值，我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來(lái)，薪資待遇根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)、能力和職位需求進(jìn)行制定，福利方面，我們將根據(jù)公司的政策和法規(guī)為員工提供相應(yīng)的福利待遇，我們還為員工提供以下福利：年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物等，我們希望通過這些福利措施，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，讓員工更好地投入到工作中，五、招聘流程本次招聘流程如下：在線投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試邀請(qǐng)→面試→錄用通知，請(qǐng)應(yīng)聘者按照要求在線填寫簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)材料，我們會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行篩選并通知合適者參加面試，面試環(huán)節(jié)主要包括綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分，面試通過后我們會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知，六、注意事項(xiàng)1. 應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息和聯(lián)系方式，確保信息真實(shí)有效，2. 簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必附帶個(gè)人近期照片和相關(guān)證明材料，3. 如有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系，七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX電子郵箱：[email protected]公司地址：武岡市XXXX路XXXX號(hào)永銳電子大廈八、結(jié)語(yǔ)我們期待著您的加入，武岡永銳電子將為您提供一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的平臺(tái)，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！請(qǐng)不要錯(cuò)過這個(gè)加入我們的機(jī)會(huì)，將您的簡(jiǎn)歷投遞給我們吧！